Chief Information Officer (m/f/d)

GESTALTE DEN ERFOLG VON DHL EXPRESS AKTIV MIT

DHL Express ist Teil von DHL Group und Marktführer im internationalen Expressversand. Ein Unternehmen, das 1969 Pionierarbeit im grenzüberschreitenden Expressversand geleistet hat und heute in über 220 Ländern und Territorien weltweit tätig ist.

Bei DHL Group stehen die Menschen im Mittelpunkt. Deshalb ist es unser Ziel, die besten Talente weltweit einzustellen und zu fördern.
Wir bieten eine Vielzahl von Stellenangeboten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Wenn Du daran interessiert bist, in unsere einzigartige "As One"-Unternehmenskultur einzutauchen und einen Einblick in die facettenreiche Welt der Logistik zu gewinnen, bewirb Dich JETZT und verstärken unser Team ab sofort als"Chief Information Officer (m/w/d)" an unserem Standort in Wien.

DEINE AUFGABEN:

• Definieren und Vorantreiben der IT-Strategie unter Berücksichtigung der Geschäftsstrategie und der Unternehmensrichtlinien.
• Du leitest die Planung und Durchführung von Initiativen zur digitalen Transformation und stellest die Konvergenz von nationalen und globalen Anwendungen sowie die Ausrichtung an unserer Strategie und unseren Zielen sicher.
• Pflege enger Geschäfts- und IT-Beziehungen, Koordinierung und Zusammenarbeit mit Partnern, um deren digitale Anforderungen zu erfüllen, sowie Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und des organisatorischen Lernens.
• Etabliere und verankere IT-Best-Practices und -Prozesse auf Länderebene und fördere eine Kultur der Innovation, der digitalen Exzellenz und der kontinuierlichen Organisationsentwicklung.
• Arbeite mit dem HR und den Führungskräften, um Qualifikationsdefizite zu ermitteln und zu beseitigen, Talente zu fördern und ein günstiges Umfeld für organisatorisches Wachstum zu schaffen.
• Überwache und bewerte die Auswirkungen digitaler Initiativen auf die Unternehmensleistung, das Engagement der Mitarbeiter und die Kundenzufriedenheit und nimm die notwendigen Anpassungen vor, um eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung zu gewährleisten.
• Halte dich über Branchentrends, Best Practices und neue Technologien auf dem Laufenden und gebe strategische Hinweise, um den Wettbewerbsvorteil von DHL Express auszubauen.

DEIN PROFIL:

Persönlich:

• Selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent, Flexibilität
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
• Gute Gesprächsführung, einfühlsame und offene Persönlichkeit
• Sicherer Umgang mit Informationen und Daten
• Affinität zum Umgang mit neuen Medien

Fachlich:

DU BIST:

• Zuverlässig, selbständig und belastbar
• Selbstbewusstes Auftreten, kommunikativ und lösungsorientiert
• Selbstreflektiert, teamfähig und einfühlsam

STANDORT UND ARBEITSZEITEN:

• Wien
• 38,5 Stunden/Woche

WIR BIETEN:

• Ein regelmäßig ausgezeichnetesGreat Place to WorkUnternehmen
• Eine einzigartige „AS ONE“ Unternehmenskulturin einem dynamischen und internationalen Umfeld
• Bereichs- und positionsabhängige Möglichkeit vonflexiblen Arbeitszeitmodellenwie z.B. Teleworking, Gleitzeit, usw.
• Intensive und praxisnahe Einschulung mittelsBuddy-Programmin unterschiedlichen Abteilungen des Unternehmens
• Open Door Policy und eine wertschätzendeFeedbackkultur
• InternesCoaching & Mentoring
• Die Teilnahme an internen DHL Express Ausbildungsprogramm zum„Certified International Manager“sowie laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten (E-Learning und Trainings)
• Essenszuschuss,Mitarbeiterawards, Mitarbeiterrabatte sowie Jubiläumsgeschenke
• „Fit4Work“Aktionen:Impfungen, Seh- und Hörtests sowie Bio Feedback Analysen, regelmäßige Webinare und Vorträge zum Thema Gesundheit
• Veranstaltungen(z.b.: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding Events, u.v.m.)

Du bist Teil eines hoch motivierten Teams, das für unsere Kunden (m/w/d) herausragenden Service erbringt. Für diese spannende Aufgabe wird ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 5.230,10 (Basis 38,5h/Woche) laut Kollektivvertrag für Speditionsangestellte (Beschäftigungsgruppe D) geboten.

Bei DHL Express wird Chancengleichheit großgeschrieben.Die Vielfalt unserer Mitarbeiter (m/w/d) stärkt unsere einzigartige Firmenkultur und ermöglicht es uns weiter zu wachsen.
Wir berücksichtigen daher jede qualifizierte Bewerbung, – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir dein Interesse geweckt?Siehst du in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!

Deine Ansprechperson für diese Position ist Frau Bianca Ebmer, HR Business Partner.